労働・雇用トラブル問題【個人】
最近はインターネットの普及、マスコミによる報道などもあり、個人の方も労働基準法についての知識を多くお持ちの方もいらっしゃいます。
しかし、実際には「これっておかしくないの？」などと思いながらも我慢して働いている方が大半だと思われます。
最近の裁判において大手外食産業や衣料販売店の「名ばかり管理職」について、残業代支払いを命じる判決が出ています。長時間労働などによっての過労自殺なども問題となっています。
一人で抱え悩まずまずはご相談ください。
SOSではご自分でどうにかしたいけれどアドバイスが欲しいという方から、各都道府県労働局のあっせんの代理、労働審判、裁判に至るまでお手伝いすることが可能です。
【ご相談方法】
① メールによるご相談
メールは２４時間受付しています。お名前等を言いたくない場合はお
っしゃっていただかなくても構いません。
お返事は２営業日以内にさせていただきます。どうしても難しい場合
はその旨を２営業日以内にお伝えするメールをし、その後お約束した
日までに内容についてのご返答をさせていただきます。
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② 電話によるご相談
受付事務所： 本山社会保険労務士事務所
受付時間 ： 9：30～18：00（月～金）
どうしても出られなく留守番電話にて対応する場合が
あります。ご容赦ください。その際はメッセージを残
していただければこちらからかけ直させていただきます。
料金 ：１回目は無料です。（２回目以降３０分まで２０００円）
③ ご来所によるご相談
受付事務所： 本山社会保険労務士事務所
受付時間 ： 9：30～18：00（月～金）予約制
これよりも遅い時間をご希望される方は予約の際にお
申し付けください。ご相談に応じます。
予約方法 ： 電話（03-6427-7751）あるいはメールでのご予約を
お願いいたします。
料金 ： １回目は無料です。（２回目以降は３０分まで２０００円）
≪たとえば次のようなことで困っていませんか？≫
【有給休暇】
Ｑもう３年も勤めているのに「あなたは、パートだから有給休暇はありませんよ。」といわれ、用事があって休むとその分給料が引かれるが、本当に有給休暇はもらえないのですか？
Ａ いいえ、パート社員も１週間の所定労働日数が何日なのかによって、与えられる有給休暇が発生します。入社後６ヶ月から発生していきます。まったく認められないことは違法です。会社として知識がないことも考えられます。最初はあまり敵対的にならず、情報を事業主に伝えるところから、行動に移し
て行きましょう。それでもダメなときには更なる手段を取って行きましょう。
【セクハラ】
Ｑ社内で男性同僚から性的な言葉をかけられ、嫌だと伝えても何度も言われ不快で、会社に行くのが嫌になってきたのだけれど、どうしたらいいですか？
Ａ社内にセクハラを訴える窓口は設置されていますか？設置されているなら
そこに話をしてみることは出来ますか？ない場合は会社の上司や別の部署の役職の人などに訴えてみてください。まずは会社の中での取り組みを見てください。全然相手にしてくれない、納得できないなどの場合には各都道府県の労働局に設置されてい「雇用均等室」に相談することをお勧めします。
セクハラによって精神的に弱ってきているので、カウンセリングを受けたいということであれば、本山社会保険労務士事務所がお受けすることも出来ますし、他の専門家をご紹介することも可能です。
【残業代】
Ｑ社員の人数がここ数年増えないのに、仕事の量だけはどんどん増えて、毎日残業が続き帰りが深夜になることが度々ある。なのに、残業代はある一定の時間までしかつけてもらえない。深夜手当てもあると聞くのに、それもない。体力的にも限界が来ているし、家族も心配してくれている。どこに相談したらいいですか？
Ａ最初は会社のある場所を管轄している労働基準監督署に相談することをお勧めします。その際、ただ口でいうだけよりも自分で何時に会社を出たかをメモでもかまいませんので、つけておくなど客観的に分かるものを用意しておいてください。監督署により指導・勧告がなされ改善がみられることもあります。それでも駄目な場合などは裁判等を起こすことになっていくでしょう。
一人で考え込まず、まずはお問い合わせください。
塩澤法律事務所 
０３-３３９３-０７５１
本山社会保険労務士事務所 ０３-６４２７-７７５１