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健康診断にメンタルヘルス

2010年6月2日16:17:00

こんにちは。社会保険労務士の本山です。

事業所で社員を雇っている場合、1年に１回は
必ず健康診断が義務付けられていますが、
行われていますでしょうか。
（正社員および正社員のおおよそ3/4位の
時間、日数働いている方）

健康診断の結果異常があった場合、
医師の指導を受け、必要に応じて業務内容を
見直したり、労働時間を削減したりといった
対策も求められます。

その中に、平成２３年度から
メンタルヘルスに関する項目も盛り込まれることと
なる方針を厚労省が出しています。

実際どのようなことを検査するのか、問診なのか
などは分かりませんが、義務付けがなされていけば、
ここでメンタル不調が分かるということにも
繋がっていくことが考えられます。

現在メンタル不調によって休職したり、
退職しその後働いていない人などの数が増え
会社も規模を問わず対応に追われています。

 

 



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